Tema S9.

Psihologia Muncii
Interviul de angajare.

Ca fundamentare teoretică, vă rog să parcurgeţi:

1. Dipboye, R.L. & Johnson, S.K (2013). Understanding and improving employee
selection interviews. In Geisinger (Ed.) APA Handbook of Testing and Assessment in
Psychology (pp. 479 - 501) Washington, DC: American Psychological Association
(documentul este prea mare pentru a fi incarcat pe platform Moodle, asa ca va fi trimis
sefilor de grupa)

Aplicație:

Raportându-vă la criteriile de selecție stabilite anterior:

1. Construiţi un ghid de interviu semi-directiv pentru interviul de selecție
profesionala aferent postului ales.
2. Construiţi o grilă de observaţie ce poate fi utilizată în cadrul interviului de selecţie

Studentii de la grupele 1 si 2 sunt rugati sa incarce temele in formularul care poate fi gasit in
link-ul de mai jos…

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdmoYUnu6yESo6SE_dukKlFb_Afh70OpkD_X
Z_g-74m1JvqMQ/viewform