Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Edineț, 2014
Ședința I
Obiective:
Stabilirea contactului;
Crearea unui climat emoțional pozitiv;
Susținerea unei discuții bazate pe momente pozitive;
Autocunoașterea propriei personalități;
Durata: 45 minute
1. Exercițiu Numele
- Spargerea gheții
Copilul își spune prenumele și o calitate care începe cu prima literă a prenumelui.
Participantul la își spune prenumele , eu sunt Ionuț, iar pe foițele puse la dispoziție , va scrie
așteptările, gîndurile pe care le are în legătură cu ședința de astăzi.
4. Exercițiu Harta
Sarcina participantului este să-și deseneze propriul corp din fig. Geometrice, identificînd
punctele sale forte.
Participantului i se propune mici fabule în care un erou – fie un copil, fie un animal – se găseşte
într-o anumită situaţie reprezentând un stadiu de evoluţie a inconştientului (stadiul oral, anal,
Fabula păsării
Tatăl, mama şi cu puiul lor dorm împreună în cuibul lor pe o cracă. Deodată începe un
vânt puternic care scutură pomul şi cuibul cade la pământ. Cele trei păsări se trezesc speriate.
Tatăl zboară repede pe pomul alăturat. Mama zboară pe alt pom. Ce face puişorul ? Şi el ştie să
zboare puţin.
Conţinut latent: Fixaţia copilului pe unul dintre părinţi sau independenţa sa.
Răspunsuri normale:
Obiective:
Stabilirea contactului
Crearea unei climat emoțional pozitiv
Identificarea persoanei – resursă în rezolvarea conflictului
Susținerea psihologică a copilului
Evidențierea momentelor pozitive
Elaborarea strategiilor de gestiune a emoțiilor
Durata: 45 minute
Participantului îi este îmînată o fișă cu mutrișoare hazlii, iar însărcinarea este ca participantul
să aleagă mutrișoara care corespunde dispoziției sale. Participantul poate să comunice
gîndurile în legătură cu acest exercițiu.
2. Exercițiu Ziarul
Participantului îi este propus să realizeze un ziar zilnic, în care rubricile cu reportaje vor fi
evenimentele plăcute din viața participantului.
3. Exercițiu INIMA
Participantului îi este citit basmul, după care se vor desfășura discuții pe marginea celor
citite.
5. Exercițiu Situația
Instrucțiune : în urma unui conflict vedem doar partea negativă, astfel peo foaie de hîrtie, în
partea stîngă a acesteia vom nota urmările negative ale conflictului, iar în partea dreaptă a
foii vom nota caracteristicile pozitive ale situației .
Negociere – metoda este folosită atunci cînd cei implicați în conflict își doresc rezolvarea
conflictului, dar nu sunt capabili să identifice puncete comune pentru a începe. De obicei se
implică o a 3 – a persoană care oferă suport și găsirea compromisurilor acceptate de ambele
părți.
Evitarea – metodă folosită atunci cînd nu există motive reale pentru un conflict existent , de
aceea evitarea conflictului poate duce la relaxare, iar parțile implicare să realizaze că totul a
fost un foc de paie.
Acceptare – formă de negociere, dar pornește de la faptul că părțile implicate în conflict sunt
de acord. Cînd părțile realizează că sunt de acord asupra unuia sau mai multor subiecte, se
poate porni foarte ușor într – o altă direcție și se poate foarte ușor într – o altă direcție și
poate găsi o rezolvare repidă și faci
Obiective :
Stabilirea contactului
Crearea unei climat emoțional pozitiv
Coștientizarea unor emoții/temeri/îndoeli ascunse
Modelarea unui comportament adaptat la situațiile de conflict
Analiza propriilor trăiri și emoții
1.Exercițiu visul
Scopul :
Copilul va sta relaxat cu ochii închiși .Psihologul va citi lent o poveste, după care la indicația
psihologului copilul va trebui să completeze această poveste.(poveste la discreția psihologului,
ex.la magazinul de calitați)
Conducătorul propune participantului să propună niște reguli după care trebuie să se conducă în
viață. După care expunerea acestora pe hîrtie în ordinea importanței lor.
3. Exercițiu analiza
Pe parcursul analizării , acestea se înscriu pe hîrtie.În discuție se face trimitere la ceea ce s-a
întîmplat în timpul anterioarelor ședințe, și ceea ce se poate întîmpla mai departe.
Întrebări provocatoare:
- La nivel emoțional
Cum vă simțiți?
- La nivel rațional
S-au petrecut ceva schimbări, de la începutul ședinților noastre? Dacă da, atunci care sunt ele?