Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Teodorescu Rennate-Maria
Grupa 233, RU
1.
TIPURI I FORME DE
ORGANIZARE
Exist o multitudine de forme de
organizare. Una din cele mai cunoscute i
utilizate tipologii ale organizrii este
realizat n funcie de gradul de
structurare. n raport cu acest
criteriu, formele de organizare sunt
clasificate n dou tipuri:
Organizaii informale
Organizaii formale
Desigur aceste dou tipuri trebuie vzute c
fiind extremele unui continuum de tipuri
CE ESTE TEORIA
ORGANIZAIONAL?
Teoria organizaional nu este o teorie singular. ntr-o
oarecare msur, cuprinde o gam variat de abordri
pentru analiza organizaional. Temele sale,
problemele, metodele sunt extrem de diverse.
Teoria organizaional nu poate fi cu siguran descris
ca i o progresie ordonat de idei sau un ansamblu de
cunoatere n care fiecare dezvoltare se construiete
i o extinde pe precedenta. ntr-o oarecare msur,
dezvoltrile teoretice i practica sunt n dezacord n
ceea ce privete scopul i folosirea teoriei
organizaionale, n ceea ce privesc problemele crora
ar trebui s se adreseze (supervizare, cultur
organizaional), i conceptele i variabilele care ar
trebui s intre ntr-o astfel de teorie.