Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Program de studii:
Psihopedagogie specială
Obiective specifice
Standarde de performanţă:
La sfârşitul activităţilor didactice:
Modalități de evaluare:
- Realizarea a minim cinci sarcini de lucru pe parcursul activităţilor didactice (curs şi
seminar);
- Realizarea portofoliului de formare individuală (5 teme) care să conțină:
- prezentarea a 2 sisteme educaționale din Europa;
-1 prezentare în format PPT privind modalități de egalizare a șanselor în sistemul
educațional din România;
-1 proiect care să conțină o minicercetare privind integrarea/incluziunea elevilor cu
CES și 1 studiu privind direcții și priorități de dezvoltare a sistemului educațional
românesc din perspectiva politicilor educaționale și sociale;
- Evaluare scrisă : itemi obiectivi (itemi cu alegere duală /itemi de tip pereche/
itemi cu alegere multiplă) și itemi semiobiectivi (itemi cu răspuns scurt de
completare/întrebări structurate)
Conținut tematic:
Delimitări conceptuale
Definirea conceptelor de politici educaționale și sociale
Modalități de implementare a politicior educaționale și sociale în domeniul
educațional;
Politicile educaționale și sociale în contextul politicilor publice
Radiografie a sistemului educațional din România
Aspecte de ordin politic
Aspecte de ordin legislativ
Sisteme educaționale din Europa (Finlanda, Germania, Ungaria, Portugalia, Italia etc.)
Politici educaționale privind managementul și marketing-ul educațional
Politici educaționale privind curriculum-ul și competențele educaționale
Politici educaționale privind formarea continuă a resursei umane din sistemul
educațional românesc
Politici sociale în domeniul educațional din România
Reforme în derulare și evoluție a politicilor educaționale și sociale în sistemul
educațional românesc
Bibliografie:
Anghelache, V. (2012) – Managementul schimbărilor educaționale. Principii,
politici, strategii, Editura Polirom, Iași
Cojocariu, V-M, (2003). Educaţia pentru schimbare şi creativitate, Bucureşti
Creţu, C. (2011). Politici educaţionale în spaţiul universitar. Disponibil on-line pe
http://old.uefiscdi.ro/Upload/d7b55dd0-a877-46ed-8ec3-f9a3b7602e61.pdf
Marino, A., (2005). Pentru Europa. Integrarea României. Aspecte metodologice şi
culturale, ed. II, Iaşi
Nicu, A. (2013). Politici educaţionale. Repere teoretice şi pragmatice. Editura
ASCR, Cluj-Napoca Prodi, R., (2001). O viziune asupra Europei, trad. Dana
Zămosteanu, Iaşi
Siebert, H., (2001). Pedagogie constructivistă, Iaşi
Şoitu L., Cherciu R.D. (coord.), (2006). Strategii educaţionale centrate pe elev,
Bucureşti
Toderici O. -Suport de curs Politici educaționale și sociale- format PDF, Platforma
UAV, 2021
Toderici O. -Egalitatea de șanse -studiu de caz în sistemul educațional
preuniversitar din Regiunea V Vest, Ed. Prouniversitaria, (2018), București
QualForm- Asigurarea CALității educației prin FORMare profesională continuă
https://www.qualform.snsh.ro/campanie-online/rolul-marketingului-si-serviciile-
educationale-ce-pot-fi-oferite-de-scoala
https://eacea.ec.europa.eu/national-policies/eurydice/content/ongoing-reforms-and-
policy-developments-56_ro
https://www.edu.ro/sites/default/files/_fi%C8%99iere/Minister/2020/
Transparenta/Stare%20invatamant/Stare%20preuniversitar_rev_5.07.2021.pdf
https://cpedu.ro/
https://www.ipp.ro/
https://www.erasmusplus.ro/
Toate aceste reforme s-au axat pe câteva direcţii specifice, care se pot rezuma la
urmãtoarele:
Politicile educaţionale sunt strategii coerente, realizate pe baza unor studii de analiză,
sinteză, diagnoză şi prognoză specifice mediului educaţional de la toate nivelele. Multe din
politicile educaţionale adoptate de Ministerul Educaţiei, se înscriu în programe de anvergură
europeană sau mondială, înscriind ţara noastră pe coordonatele globalizării, mai ales după
aderarea României la Uniunea Europeană. Din 2007 şi până în prezent, Ministerul Educaţiei a
implementat mai multe tipuri de politici educaţionale, cum sunt:
strategia postaderare,
implementarea strategiilor de educaţie permanentă,
strategia privind dezvoltarea învătământului preuniversitar în perioada , cu
replanificarea prospectivă până în 2010,
strategia privind dezvoltarea învătământului universitar;
strategia de descentralizare a învăţământului şi altele.
obiectivele specifice,
principiile care stau la baza sa,
direcţiile de acţiune,
rezultatele preconizate,
instituţiile responsabile de implementarea acestor demersuri,
indicatorii de performanţă formulaţi în aşa fel încât rezultatele să poată fi uşor
măsurabile sau cuantificate,
politicile de diminuare a riscurilor implementării strategiei,
descrierea mecanismului de implementare,
monitorizarea şi evaluarea startegiei
Sarcină de lucru:
- educaţia timpurie (0-6 ani), formată din nivelul antepreşcolar (0-3 ani) şi învăţământul
preşcolar (3-6 ani), care cuprinde grupa mică, grupa mijlocie şi grupa mare;
- învăţământul primar, care cuprinde clasa pregătitoare şi clasele I-IV;
- învăţământul secundar, care cuprinde: o învăţământul secundar inferior sau gimnazial,
care cuprinde clasele V-IX;
- o învăţământul secundar superior sau liceal, care cuprinde clasele de liceu X-XII/XIII,
cu următoarele filiere: teoretică, vocaţională şi tehnologică;
- învăţământul profesional, cu durată între 6 luni şi 2 ani;
- învăţământul terţiar non-universitar, care cuprinde învăţământul postliceal.
Pentru a obţine altă specializare, absolvenţii studiilor de licenţă pot urma un modul de
minimum 90 de credite transferabile care atestă obţinerea de competenţe de predare a unei
discipline din domeniul fundamental aferent domeniului de specializare înscris pe diploma de
licenţă. Acest modul poate fi urmat în paralel cu masterul didactic sau după finalizarea
acestuia. Ocuparea unei funcţii didactice, pentru perioada stagiului practic cu durata de un an
şcolar, se realizează prin: concurs pe posturi/catedre vacante/rezervate; repartizare de către
inspectoratul şcolar judeţean/municipiului Bucureşti pe posturile rămase neocupate în urma
concursului. Examenul naţional de definitivare în învăţământ este organizat de Ministerul
Educaţiei, conform unei metodologii aprobate prin ordin al ministrului educaţiei, cercetării,
tineretului şi sportului. Cadrele didactice care promovează examenul de definitivat dobândesc
titlul de profesor cu drept de practică în învăţământul preuniversitar.
Formarea continuă a cadrelor didactice cuprinde dezvoltarea profesională şi evoluţia în
carieră. Evoluţia în carieră se realizează prin gradul didactic II şi gradul didactic I, examene
de certificare a diferitelor niveluri de competenţă.
Sarcină de lucru:
,,Educația este cel mai puternic motor al schimbărilor sociale și al dezvoltării”, dar
pentru activarea acestui motor sunt necesare schimbări fundamentale, care să facă posibilă
dezvoltarea unei societăți echitabile , bazată pe cunoaștere. Ar trebui ca școala să țină cont de
marile schimbări ale lumii moderne și să reacționeze prima, schimbând sistemul educațional
vechi cu unul modern. Este ciudat, dar sistemul educațional este deosebit de inert și este cel
care, de multe ori, se schimbă ultimul. Necesitatea de adaptare a instituțiilor de învățămînt la
schimbările mediului, la nevoile individuale ale clienților presupune implimentarea
marketingului în obiectul de activitate al acestora, cu scopul îmbunătățirii serviciilor,
menținerii și promovării acestor servicii în condiții de maximă eficiență. Anume marketingul
educațional ar trebui să configureze viziunea unei școli a secolului XXI și să pregătescă elevii
pentru viitor.
Serviciul educațional odată evaluat, va determina o afluență mai mică sau mai mare de
elevi. Serviciul în munca educativă reprezintă orice activitate care oferă beneficii și are loc în
momentul interacțiunii dintre prestator și cumpărător.
O școală trebuie să producă și să ofere pieței ceea ce se cere efectiv, să-și orienteze
activitatea în funcție de așteptările consumatorilor, mai precis a elevilor și a părinților
acestora. Marketingul este un demers științific care presupune nu numai cunoașterea de
cerințe de consum, ci și anticiparea lor, adaptarea permanentă la nevoile consumatorilor în
vederea păstrării unui parteneriat bine consolidat, bazat pe mulțumirea familiilor. Acest
demers presupune un ansamblu de metode și tehnici științifice care să poată analiza cantitativ
și calitativ fenomenul precum și previziunea pieței. De aceea, marketingul devine o funcție a
managementului. El este o știință care presupune asimilarea la nivelul teoriei și acțiunii
educaționale, a conceptelor semnificative din domeniul educațional, crearea de concepte noi,
generalizarea teoretică și reflecția continuă asupra ideilor generate de practică, experimentarea
unor idei noi de investigare a consumului cultural și a comportamentului consumatorilor,
elaborarea unor instrumente de previziune a pieței educaționale.
Cercetarea nevoilor reprezintă partea cea mai importantă a studiilor consacrate cererii
de educație. Sociologii consideră că, fără a examina nevoile publicului, nu se pot evalua
efectele preferințelor și consumului de educație și, implicit, parteneriatul cu familia devine
mai fragil.
O latură care trebuie avută în vedere când e vorba de marketing educațional este
satisfacția față de serviciile educaționale. În cadrul parteneriatului școală- familie, subiecții
pot fi întrebați direct dacă sunt sau nu satisfăcuți de serviciile educaționale oferite. Afirmațiile
acestora trebuie raportate la nivelul de aspirații sau la așteptările lor, dar și la experiențele
anterioare. Dacă se cunoaște ce anume așteaptă publicul de la procesul educațional, atunci se
pot elabora strategii de marketing care să asigure audiența maximă a ofertei educaționale.
Multe școli sau mai bine zis mulți manageri ai instituțiilor șșcolare consider că marketingul
nu este necesar. Multe instituții educaționale au presupus că valoarea educației este
binecunoscută și cei care vor dori aceasta se vor înscrie la școală. Elevii se înscriau pentru că
doreau exact ceea ce oferea școala sau pentru ca nu aveau alternative. Școala nu avea nevoie
nici de recrutare, nici de marketing.
Există însă și școli au sesizat că nu reușeau să atragă suficienți elevi. Astfel, au intuit
că potențialii elevi nu aflaseră despre existența școlii sau nu aveau suficientă motivație. Așa
că au pornit în atragerea elevilor. Au apărut astfel primele servicii de recrutare și mai târziu de
admitere, care erau, de fapt, temelia departamentului de marketing din școală. Acest lucru este
valabil azi în majoritatea școlilor din țara noastră; la nivelul multor județe se organizează
chiar târgurile de ofertă educațională, dar doar pentru licee. Liceele, datorită numărului de
elevi în descreștere și imposibilității constituirii formațiunilor de elevi, se întrec în a-și
promova școala: broșuri, postere de prezentare, pliante etc.
Ar trebui însă ca școlile să conștientizeze că dacă i-ar înțelege mai bine pe cei care au
optat pentru școala lor, ar putea încerca să atragă și anul viitor elevi din aceeași categorie.
Dacă ar înțelege cum au luat tinerii hotărârea, atunci școala ar putea valorifica aceste resurse
și ar oferi informații potrivite, la momentul potrivit. Cercetarea pieței devine astfel o
necesitate.
Devenind competitiv mai ales din cauza scăderii ratei natalității, deci, implicit
scăderea populaiei școlare și mai ales la unitățile școlare din zonele
dezavantajate, marketingul a început să fie înțeles ca modalitate de prospectare a pieței.
Există unități școlare în mediul rural sau zonele limitrofe ale orașelor, unde cadrele didactice
merg ,,din poartă în poartă” să-și atragă elevii.
În termeni de marketing, în promovare sau relații cu publicul, directorul este cea mai
importantă persoană. El trasează direcția pe care dorește ca școala să meargă. El are rolul de a
contura misiunea școlii ca expresie a intenției și locului în comunitate și pe scena educației, în
general.
Directorul comunică viziunea sa personalului școlii. Comunicarea internă este unul din
cele mai importante moduri de promovare a școlii. Viziunea directorului nu trebuie să fie
împotriva nevoilor și dorințelor clienților, ci dimpotrivă, școala va fi pregătită pentru nevoile
prezente și actuale ale pieței.
Școlile nu pot alege mediul în care să funcționeze, dar pot să acționeze asupra lui, să-
1 influențeze. Cea mai eficientă metodă de a face aceasta este de a adapta educația la
așteptările și nevoile clienților școlii. Este vital ca școala să fie receptivă la continua
schimbare a nevoilor și intereselor acestora, altfel alege riscul de a pierde locul pe piață.
Politica de marketing derivă din obiectivele strategice ale școlii. Școala nu are
întotdeauna obiectivul să aducă cât mai mulți elevi în școală. Ea poate avea ca obiectiv de
marketing consolidarea unei poziții existente sau reducerea altora. Marketing educațional
înseamnă atragerea oamenilor potriviți, în școala potrivită, la momentul potrivit. “Marketingul
educațional poate fi definit astfel: descrierea, implementarea și evaluarea unui plan de
învățământ, având în vedere relația de schimb între școală și clienții săi și realizarea
obiectivelor educaționale și strategice ale școlii.”
Orientarea de marketing solicită din partea managementului mai mult timp, energie și
inovare. Sunt implicate și o scrie de costuri. Investiția este necesară pentru a anticipa nevoile
viitoare ale clienților și de a oferi timp școlii pentru a-și pregăti îmbunătățirile si inovațiile. Pe
termen lung, școala va avea multe beneficii din abordarea de marketing. O poziție puternică
într-o lume în permanentă schimbare, un management mai bun și o dinamică mai bună sunt
alte câteva avantaje ale marketingului școlar.
Alegerea școlii constituie una din cele mai importante decizii pe care le iau tinerii și
familiile lor. Acest proces de luare a deciziilor începe cu mult timp înainte de înscriere. În
luarea acestui tip de decizie oamenii manifestă un nivel ridicat de implicare, pentru că: decizia
se va reflecta asupra imaginii de sine și va avea consecințe pe termen lung; costul punerii în
practică a deciziei implică adesea sacrificii personale sau economice; riscul personal și social
de a lua o decizie greșită este perceput ca destul de ridicat; există grupuri de presiune
considerabile pentru a lua o anumită decizie sau a acționa într-un anumit mod, iar
consumatorul de educație este puternic motivat să îndeplinească așteptările acestor grupuri de
presiune: părinți, profesori, cunoștințe, prieteni.
Grupul-țintă este grupul căruia școala intenționează să-i ofere programe de educație și
cu care școala intenționează să intre într-o relație de schimb. Grupul-țintă, în cazul unei școli
primare este format din elevii de 6/7- 10/11 ani. Pentru școala secundară, grupul-țintă este
alcătuit din copii care au absolvit școala primară. Pentru licee și colegii, grupul țintă sunt
absolvenții unităților de învățământ gimnazial.
Relația dintre școala și grupul-țintă este o relație de schimb. În primul rând este vorba
de un schimb material. Școala este plătită pentru serviciile parteneriale oferite familiei.
Segmentarea pieței este utilă în împărțirea pieței. Segmentarea este punctul de plecare
pentru descrierea și dezvoltarea educației orientate pe anumite grupuri și abordarea lor
specifică. O dată ce piața a fost împărțită în sectoare, o școală poate alege diferite strategii
particulare: omogenitatea pieței, scopul financiar, expertiza, facilitățile de care dispune școala
etc.
Accesibilitatea și apropierea de sediul școlii determină în mare parte cererea pentru
educație. La fel de importante sunt siguranța, grija pentru accesibilitate.
Calitățile tehnice ale unui produs educațional sunt legate de aspectele concrete ale
programului de educare sau instruire. De exemplu, mărimea cursului (orei), mărimea
perioadei de adaptare și a modului în care este organizată, ce opționale sau pachete de
opționale pot fi alese, timpul pentru masa de prânz, tipul de evaluare, activități extra-
curriculare etc.
Prin contactul zilnic cu profesorii, părinții descoperă dacă școala poate să-și onoreze
promisiunea. Mai mult, profesorii, directorul, ceilalți angajați, împreună determina
„imaginea” prezentă a școlii. De la modul în care se adresează unii celorlalți și pâna la
atmosfera în care ei lucrează împreună, clienții/părinții pot transmite în afară normele și
valorile pe care scoala le considera importante. În alegerea unei școli, deseori se optează
pentru un mediu familiar, pentru grupuri de oameni care sunt de încredere și familiari.
Unele școli văd o oportunitate pentru diferențiere în oferirea unei specializări care este
cerută pe piață; alte școli se dezvoltă pe baza oferirii unei produs general, care să
mulțumească pe fiecare elev.
Printre strategiile de diferențiere pentru a câștiga avantaje sunt: o varietate mai mare
de activitati extra – curriculare, programe de schimburi internaționale etc. “Un alt mod de a
construi avantaje poate să nu înceapă cu valoarea subiectivă a produsului care, pentru client,
ia forma modului în care se face educația.”
Teoria marketingului pleacă de la supoziția că o școală nu este bună prin ceea ce crede
ea; o școală este bună dacă oamenii din afara ei cred asta. Este important ca imaginea pe care
o proiectează asupra comunității să fie aceeași cu ceea ce dorește școala să realizeze.
Construirea și consolidarea unei imagini pozitive durează ani de de muncă sistematică de
comunicare și de calitate.
Schimbarea imaginii ia foarte mult timp. Imaginea negativă este, din nefericire, mai
persistentă decât cea pozitivă. Oamenii au tendința de a ignora informațiile care sunt
conforme cu așteptările. Școala poate să încerce diferite metode de a obține informații
referitoare la imaginea sa.
Strategii de marketing
Serviciile educaţionale pot fi oferite într-o instituţie şcolară sunt cursuri, seminarii,
conferinţe, sesiuni de comunicări, concursuri, spectacole, activităţi culturale, activităţi
extraşcolare şi în afară de clasă, program școală după școală etc.
Sarcină de lucru: